Комитет по управлению имуществом муниципального образования города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв:

- по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты»:

руководитель сектора финансово-экономического отдела,

- по старшей должности муниципальной службы категории «Специалисты»:

главный специалист финансово-экономического отдела.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

- состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства-участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

- соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенск от 23.11.2016 № 3767;

- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление, по форме утвержденной постановлением администрации г. Благовещенска от 25.08.2011 № 3751;

- собственноручно заполненную анкету, по форме утвержденной постановлением администрации г. Благовещенска от 25.08.2011 № 3751;

- одну фотографию 3×4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т. д.

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются с 12.07.2019 по 12.08.2019 в комитете по управлению имуществом муниципального образования г. Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Б.Хмельницкого 8/2, каб. 6 с 09.00 до 18.00 (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.).

Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Благовещенска  информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв:

по главным должностям муниципальной службы категории "Руководители":

- начальник отдела административно-технического контроля

по ведущим должностям муниципальной службы категории "Специалисты":

- консультант отдела административно-технического контроля

по старшим должностям муниципальной службы категории "Специалисты":

- главный специалист отдела  административно-технического контроля.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением  администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686 ;

отсутствие не снятой или не погашенной  в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

 Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

-  заполненную анкету (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- одну фотографию 3 x 4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 №1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

     Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их  не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются с 10. 07.2019  по  10.08. 2019  года     по адресу  г. Благовещенск, ул.Б.Хмельницкого, 8,  каб. 20 , 34  с  09.00 час до 18.00 час. в рабочие дни (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.).

Телефоны для справок 661 861; 661 871

Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска (www.благовещенск.рф) в рубрике «Резерв кадров».

Администрация города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в резерв управленческих кадров по ведущим должностям муниципальной службы категории «Руководители»:

начальник управления архитектуры и градостроительства;
начальник управления по документационному обеспечению управления;
начальник земельного управления;
начальник правового управления;
начальник управления по развитию потребительского рынка и услуг;
начальник территориального управления, начальник управления экономического развития и инвестиций, заместитель начальника земельного управления, заместитель начальника управления архитектуры и градостроительства.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, предъявляются следующие требования:

гражданство Российской Федерации либо гражданство иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 23.11.2016 № 3767;

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Дополнительно к кандидатам могут предъявляться следующие  требования:

опыт руководящей работы не менее 3 лет;

высшее образование, соответствующее направлению деятельности по претендуемой должности муниципальной службы.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- анкету (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- одну фотографию 3 x 4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации;

- проектное предложение (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

Документы принимаются с 05 августа 2019 года по 05 сентября 2019 года в отделе кадров администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 133 каб. 305 с 09.00 до 18.00 час. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.), тел.: (4162) 595-653.

Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров и формировании резерва управленческих кадров администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска (www.благовещенск.рф) в рубрике «Резерв кадров».

Администрация города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв

по ведущим должностям муниципальной службы категории «Руководители»: начальник юридического отдела правового управления; начальник отдела по предоставлению земельных участков физическим лицам земельного управления; начальник отдела по предоставлению земельных участков физическим лицам земельного управления; начальник экспертно-правового отдела правового управления; начальник отдела по защите прав потребителей управления по развитию потребительского рынка и услуг; начальник административного отдела правового управления; начальник отдела по физической культуре и спорту управления по физической культуре, спорту и делам молодежи; заместитель начальника финансового отдела.

по ведущим должностям муниципальной службы категории «Специалисты»: руководитель сектора отдела разрешений н а строительство и ввод объектов в эксплуатацию управления архитектуры и градостроительства;  консультант сектора контрактной службы финансового отдела; консультант отдела контроля в сфере закупок управления контроля в сфере закупок и финансов; консультант сектора централизованных закупок управления муниципального заказа; консультант отдела планирования развития территории управления архитектуры и градостроительства, консультант отдела по предоставлению земельных участков юридическим лицам земельного управления, консультант отдела по делам молодежи управления по физической культуре, спорту и делам молодежи; консультант экспертно-правового отдела правового управления; консультант отдела информационного обеспечения управления единой муниципальной информационной системы, консультант юридического отдела правового управления; консультант административного отдела правового управления; консультант отдела цен и тарифов управления экономического развития и инвестиций.

по старшим должностям муниципальной службы категории «Специалисты»: главный специалист отдела землеустройства и мониторинга земельных отношений земельного управления; главный специалист отдела муниципального земельного контроля земельного управления; главный специалист отдела цен и тарифов управления экономического развития и инвестиций; главный специалист административного отдела правового управления.  

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 23.11.2016 № 3767;

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- анкету (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- одну фотографию 3 x 4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о дополнительном образовании, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 № 1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе на должности консультанта сектора контрактной службы управления контроля в сфере закупок и финансов, консультанта сектора централизованных закупок управления муниципального заказа могут предъявляться дополнительные требования: наличие опыта работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются с 05 августа 2019 года по 05 сентября 2019 года в отделе кадров администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 133 каб. 305 с 09.00 до 18.00 час. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.), тел.: (4162) 595-653.

Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска (www.благовещенск.рф) в рубрике «Резерв кадров».

Управление образования администрации города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв по следующим должностям муниципальной службы:

- главная должность категории «Руководители» заместитель начальника управления образования администрации города Благовещенска;

- ведущая должность категории «Руководители» начальник отдела общего и дополнительного образования;

- ведущая должность категории «Специалисты» консультант отдела общего и дополнительного образования;

- старшая должность категории «Специалисты» главный специалист отдела общего и дополнительного образования.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

- состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

- соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска»;

- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;

- заполненную анкету по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;

- одну фотографию 3×4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включённых в перечень должностей муниципальной службы, утверждённый постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 № 1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке и по форме, установленные Положением о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утверждённым постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие поощрений, наград, рекомендации, характеристики и т.д.

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются и регистрируются с 02.07.2019 по 01.08.2019 в отделе кадрово-правовой работы управления образования администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 108/2, каб. 312, 314 с 09.00 до 18.00 ч. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 ч.), тел. 237-552.

Ознакомиться с Положением о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска можно на официальном сайте администрации города Благовещенска www.благовещенск.рф в разделе «Администрация» в рубрике «Резерв кадров».