Управление образования администрации города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты» консультанта сектора дошкольного образования.
К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:
- состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
- соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска»;
- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:
- личное заявление по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;
- заполненную анкету по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;
- одну фотографию 3×4;
- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);
- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);
- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;
- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие поощрений, наград, рекомендации, характеристики и т.д.
Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.
Документы принимаются и регистрируются с 21.01.20 по 19.02.2021 в отделе кадрово-правовой работы управления образования администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 108/2, каб. 312 с 09.00 до 18.00 ч. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 ч.), тел. 237-552.
Ознакомиться с Положением о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска можно на официальном сайте администрации города Благовещенска www.благовещенск.рф в разделе «Администрация» в рубрике «Резерв кадров».
Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв:
по ведущим должностям муниципальной службы категории «Руководители»:
- начальник отдела по озеленению
- начальник экономического отдела
- начальник отдела правовой и кадровой работы
по ведущим должностям муниципальной службы категории «Специалисты»:
- консультант отдела по благоустройству города
- консультант отдела правовой и кадровой работы
- консультант экономического отдела
- консультант отдела устойчивости тепло-, водо-, электроснабжения
по старшим должностям муниципальной службы категории "Специалисты"
- главный специалист отдела по озеленению
- главный специалист отдела по благоустройству города
- главный специалист отдела устойчивости тепло-, водо-, электроснабжения
К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:
состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 23.11.2016 № 3767;
отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:
- личное заявление (скачать можно ниже на странице);
- заполненную анкету (скачать можно ниже на странице, заполняется в печатном виде);
- одну фотографию 3 x 4;
- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);
- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);
- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 № 1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (скачать можно ниже на странице);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;
- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.
Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.
Документы принимаются с 20.01.2021 по 19.02.2021 по адресу г. Благовещенск, ул.Б.Хмельницкого, 8, каб. 20 , 34 с 09.00 час до 18.00 час. в рабочие дни (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.).
Телефоны для справок 661 861; 661 871
Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска в рубрике «Резерв кадров».
Финансовое управление администрации города Благовещенска (далее – управление) информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв:
- по ведущим должностям муниципальной службы категории «Руководители» - начальник отдела социальной сферы управления; заместитель начальника отдела социальной сферы управления, начальник бюджетного отдела управления; заместитель начальника бюджетного отдела управления; начальник отдела операционно-кассового обслуживания управления; заместитель начальника отдела операционно-кассового обслуживания управления; начальник отдела доходов отраслей экономики и сферы услуг управления; заместитель начальника отдела доходов отраслей экономики и сферы услуг управления;
- по ведущим должностям муниципальной службы категории «Специалисты» - консультант бюджетного отдела управления; консультант отдела доходов, отраслей экономики и сферы услуг управления; руководитель сектора методологической работы по бюджетному процессу управления; консультант сектора методологической работы по бюджетному процессу управления; консультант отдела социальной сферы управления; консультант отдела правовой работы и кадровой политики управления; консультант отдела операционно-кассового обслуживания управления; руководитель сектора отдела учёта и отчетности управления; консультант отдела учёта и отчетности управления; консультант отдела казначейского исполнения бюджета управления;
- по старшей должности муниципальной службы категории «Специалисты» главный специалист отдела правовой работы и кадровой политики управления.
К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:
ü состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
ü соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04 марта 2019 г. № 686:
ü отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
ü отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:
ü личное заявление по форме, установленной постановлением администрации города Благовещенска от 25.08.2011 № 3751;
ü заполненную анкету по форме, установленной постановлением администрации города Благовещенска от 25.08.2011 № 3751;
ü одну фотографию 3 x 4;
ü копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);
ü сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 №1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;
ü сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в рубрике «Резерв кадров»);
ü копии документов об образовании;
ü копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
ü копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
ü копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ü заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
ü копию документов воинского учета (для граждан прибывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ü иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.
Документы принимаются с 19 января 2021 года по 18 февраля 2021 года по адресу: г. Благовещенск, ул. Ленина, д. 133, кабинет № 311 (приемная Финансового управления администрации города Благовещенска) с 09.00 – 18.00 (обеденный перерыв: с 13.00 да 14.00), суббота и воскресенье – выходные дни.
Дополнительную информацию можно получить в отделе правовой работы и кадровой политики Финансового управления администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск, ул. Ленина 133, кабинет № 115, контактные телефоны:, 237-220, 237-202.
Несвоевременное представление кандидатом документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.
Ознакомиться с Положением о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска можно на официальном сайте администрации города Благовещенска в рубрике «Резерв кадров».
Администрация города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв
по ведущим должностям муниципальной службы категории «Руководители»: начальник отдела развития предпринимательства и инвестиций управления экономического развития и инвестиций;начальник территориального отдела села Белогорье территориального управления,начальник отдела территориального планирования управления архитектуры и градостроительства, начальник контрольного отдела управления по документационному обеспечению управления, начальник отдела землеустройства и мониторинга земельных отношений, заместитель начальника экспертно-правового отдела правового управления; заместитель начальника отдела градостроительной подготовки территории управления архитектуры и градостроительства, заместитель начальника отдела по предоставлению земельных участков физическим лицам земельного управления.
по ведущим должностям муниципальной службы категории «Специалисты»: консультант отдела международных отношений и протокола управления организационной работы; консультант контрольного отдела управления по документационному обеспечению управления, консультант отдела контроля в сфере закупок управления контроля в сфере закупок и финансов; консультант отдела трудовых отношений управления экономического развития и инвестиций; консультант отдела планирования развития территории управления архитектуры и градостроительства, консультант отдела по предоставлению земельных участков юридическим лицам земельного управления, консультант юридического отдела правового управления; консультант отдела развития предпринимательства и инвестиций управления экономического развития и инвестиций.
по старшим должностям муниципальной службы категории «Специалисты»: главный специалист сектора по работе с некоммерческими объединениями территориального управления, главный специалист общего отдела управления по документационному обеспечению управления,главный специалист отдела муниципального земельного контроля земельного управления; главный специалист отдела опеки и охраны здоровья.
К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:
состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686;
отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:
- личное заявление (скачать можно ниже на странице);
- анкету (скачать можно ниже на странице);
- одну фотографию 3 x 4;
- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);
- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о дополнительном образовании, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);
- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 № 1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (скачать можно ниже на странице);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н (скачать можно ниже на странице);
- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.
К кандидатам для участия в конкурсном отборе на должности консультанта сектора контрактной службы управления контроля в сфере закупок и финансов, консультанта сектора централизованных закупок управления муниципального заказа могут предъявляться дополнительные требования: наличие опыта работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.
Документы принимаются с 18 января 2021 года по 18 февраля 2021 года в здании администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 133 с 09.00 до 18.00 час. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.), тел.: (4162) 595-653.
Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска в рубрике «Резерв кадров».
Управление образования администрации города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты» консультанта отдела кадрово-правовой работы управления образования города.
К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:
- состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
- соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска»;
- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:
- личное заявление по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;
- заполненную анкету по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;
- одну фотографию 3×4;
- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);
- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);
- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;
- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие поощрений, наград, рекомендации, характеристики и т.д.
Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.
Документы принимаются и регистрируются с 28.12.2020 по 26.01.2021 в отделе кадрово-правовой работы управления образования администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 108/2, каб. 312 с 09.00 до 18.00 ч. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 ч.), тел. 237-552.
Ознакомиться с Положением о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска можно на официальном сайте администрации города Благовещенска www.благовещенск.рф в разделе «Администрация» в рубрике «Резерв кадров».
Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв:
по ведущим должностям муниципальной службы категории «Специалисты»:
- руководитель сектора отдела правовой и кадровой работы
- консультант отдела по благоустройству города
- консультант отдела правовой и кадровой работы
по старшим должностям муниципальной службы категории "Специалисты"
- главный специалист отдела правовой и кадровой работы
К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:
состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 23.11.2016 № 3767;
отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:
- личное заявление (скачать можно ниже на странице);
- заполненную анкету (скачать можно ниже на странице);
- одну фотографию 3 x 4;
- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);
- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);
- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально) и (или) сведения о трудовой деятельности , оформленные в установленном законодательством порядке;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 №1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (скачать можно ниже на странице);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;
- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.
Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.
Документы принимаются с 28.12.2020 по 28.01.2021 по адресу г. Благовещенск, ул.Б.Хмельницкого, 8, каб. 20 , 34 с 09.00 час до 18.00 час. в рабочие дни (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.).
Телефоны для справок 661 861; 661 871
Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска в рубрике «Резерв кадров».