Финансовое управление

- по главным должностям муниципальной службы категории «Руководители»: заместитель начальника управления; заместитель начальника управления - начальник отдела казначейского исполнения бюджета управления; заместитель начальника управления - начальник отдела расходов на поддержку отраслей экономики управления; заместитель начальника управления - начальник отдела социальной сферы;

- по ведущим должностям муниципальной службы категории «Руководители» - начальник отдела трудовых отношений управления; начальник отдела доходов управления; начальник отдела учёта и отчётности управления; начальник отдела операционно-кассового обслуживания управления; начальник бюджетного отдела управления; начальник отдела правовой работы и кадровой политики управления; заместитель начальника отдела социальной сферы управления; заместитель начальника отдела расходов на поддержку отраслей экономики управления; заместитель начальника бюджетного отдела управления; заместитель начальника отдела операционно-кассового обслуживания управления; заместитель начальника отдела учёта и отчётности управления; заместитель начальника отдела казначейского исполнения бюджета управления;

- по ведущим должностям муниципальной службы категории «Специалисты» - руководитель сектора отдела социальной сферы управления; руководитель сектора отдела казначейского исполнения бюджета управления; консультант отдела трудовых отношений управления; консультант отдела доходов; консультант отдела расходов на поддержку отраслей экономики управления; консультант бюджетного отдела управления; консультант отдела социальной сферы управления; консультант отдела казначейского исполнения бюджета управления; консультант отдела операционно-кассового обслуживания управления; консультант отдела учёта и отчётности управления; консультант отдела правовой работы и кадровой политики управления.

• состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

• соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 г. № 686:

• отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

• отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление по форме, установленной постановлением администрации города Благовещенска от 25.08.2011 № 3751 (скачать можно ниже на странице);

- заполненную анкету по форме, установленной постановлением администрации города Благовещенска от 25.08.2011 № 3751 (скачать можно ниже на странице);

- одну фотографию 3 x 4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ( только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 №1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08. 2010 № 3896);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц      сайтов в   информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации») за три календарных года, предшествующих году подачи документов;

- копии документов об образовании;

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;

- копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- заключение    медицинской   организации   об    отсутствии   заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.04.2025 № 201н);

- копию документов воинского учета (для граждан прибывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

Документы принимаются с 06 апреля 2026 года по 06 мая 2026 года по адресу: г. Благовещенск, ул. Ленина, д. 133, кабинет № 311 (приемная управления) с 09.00 – 18.00 (обеденный перерыв: с 13.00 до 14.00), суббота и воскресенье – выходные дни.

Дополнительную информацию можно получить в отделе правовой работы и кадровой политики управления по адресу: г. Благовещенск, ул. Ленина 133, кабинет № 117, контактный телефон: 237-215.

Несвоевременное представление кандидатом документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска в рубрике «Резерв кадров».