Управление ЖКХ

по главной должности муниципальной службы категории «Руководители»:
- заместитель начальника управления ЖКХ города Благовещенска
Жилищный отдел:
по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты»:
- консультант жилищного отдела
Отдел дорожно-технического контроля:
по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты»:
- руководитель сектора отдела административно-технического контроля
по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты»:
- консультант отдела административно-технического контроля
Отдел устойчивости тепло-, водо-, электроснабжения:
по ведущей должности муниципальной службы категории «Руководители»:
- начальник отдела устойчивости тепло-, водо-, электроснабжения
- заместитель начальника отдела устойчивости тепло-, водо-, электроснабжения
по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты»:
- руководитель сектора отдела устойчивости тепло-, водо-, электроснабжения
- консультант отдела устойчивости тепло-, водо-, электроснабжения
Отдел по благоустройству города:
по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты»:
- руководитель сектора отдела по благоустройству города
по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты»:
- консультант отдела по благоустройству города

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:
- состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым
иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
- соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686;
- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или
ее прохождению.
В соответствии с постановлением администрации города Благовещенска от 25.08.2011
№3751 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» (см. документ) кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет
следующие документы:
- личное заявление (скачать можно ниже на странице);
- заполненную анкету (скачать можно ниже на странице, заполняется в печатном виде);
- одну фотографию 3x4;
- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);
- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);
- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально) и (или)
сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение
должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной
службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 №
1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения
представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010
№ 3896;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной
сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О
муниципальной службе в Российской Федерации» за три календарных года, предшествующих
году подачи документов (скачать можно ниже на странице);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009
№984н;
- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме
документов.
Документы принимаются с 02.02.2026 по 04.03.2026 по адресу г. Благовещенск,
ул. Б. Хмельницкого, 8, каб. 32 с 09.00 час до 18.00 час. в рабочие дни (обеденный перерыв с
13.00 до 14.00 час.).
Телефон для справок 66 – 18 – 89
Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» можно
на официальном сайте администрации города Благовещенска в рубрике «Резерв кадров»