26 благовещенцев с особенностями здоровья в прошлом году получили новую работу

Межведомственная программа по повышению возможности трудоустройства жителей амурской столицы с ОВЗ реализуется по поручению мэра Олега Имамеева с 2022 года. Она направлена на усиление работы с различными структурами, в числе которых центр занятости и работодатели города. Курируют это направление сотрудники городского молодежного центра «ПроДвижение».

- В 2023 году за содействием по трудоустройству в администрацию города Благовещенска обратилось 85 молодых людей с ограничениями по здоровью. Из них 26 было устроено, 75 оказана консультативная помощь. Причем помощь различного плана: начиная от психологических консультаций, консультаций по заполнению резюме, по прохождению адаптационного периода на рабочем месте. И, конечно же, по предложению тех или иных вакансий, которые на сегодняшний день есть в центре занятости, - прокомментировала заместитель мэра Благовещенска Виктория Хопатько.

Так, особенный благовещенец Алексей Семешкин нашёл себя в IT-сфере. Работать устроился в ООО «Благ-РКЦ», на должность системного администратора.

- Профессия выбрана не случайно. Мне нравится взаимодействовать с техникой с школьных лет. Большую часть рабочего времени я нахожусь в движении. Например, утром проверяю оборудование перед рабочей сменой. Помогаю разным специалистам настраивать программное обеспечение. Да и элементарно принтер может выдать ошибку – я исправляю, - поделился системный администратор ООО «Благ-РКЦ» Алексей Семешкин.

Благовещенец также делится, несмотря на особенности здоровья, на этой работе ему удается чередовать активную и пассивную деятельность. Работодатель же ценит трудолюбие сотрудника и готовность всегда прийти на помощь.

- При трудоустройстве мы, конечно, обращаем внимание на личные качества сотрудника, на его опыт работы, на его навыки. И, конечно же, мы сразу обговариваем, на какие условия труда мы берем сотрудника, потому что мы должны сами для себя понимать, сможем ли мы ему обеспечить те условия труда, которые предусмотрел для него законодатель. В настоящее время в нашей организации есть такой работник, это наш IT-специалист. Надо сказать, парень очень трудолюбивый и хваткий. Вообще, хотелось бы призвать работодателей города Благовещенска чаще давать шанс таким специалистам, - отметила генеральный директор ООО «Благ-РКЦ» Анна Цебулаева.

Наряду с «Рассчетно-кассовым центром» положительный опыт по трудоустройству горожан с особенностями здоровья регулярно демонстрируют Амурское учебное производственное предприятие, Амурский областной театр драмы, Благовещенский ремонтно-механический завод. Ряд коммерческих структур также активно вовлекает молодых людей с ОВЗ в трудовую занятость.