В администрации Благовещенска – кадровые изменения
К работе в новом статусе приступили Дмитрий Перов и Лариса Попова.
Дмитрий Александрович Перов 9 января назначен на должность заместителя мэра. Кресло начальника управления образования заняла Лариса Григорьевна Попова. На эту должность она принята 31 декабря.
Дмитрий Александрович Перов коренной благовещенец. Окончил БГПУ по специальности «История». Работал директором редакции аналитических программ телекомпании «Альфа-канал», гендиректором ОКЦ, проректором стратегического анализа и развития гражданских инициатив Амурского областного института развития образования и на руководящих должностях в других организациях. В 2019 году назначен на должность советника мэра, в 2022 году – руководителя аппарата. В качестве заместителя мэра будет курировать вопросы информационной и внутренней политики, организационный блок.
Лариса Григорьевна Попова родилась в Селемджинском районе, окончила БГПУ по специальности «Биология-химия». Общий трудовой стаж — 28 лет. С 1993 года работала учителем биологии и химии в школе №13, в 2005 году стала заместителем директора. В 2019 году – директором школы №16.
В феврале 2022 года принята на должность замначальника городского управления образования. До 30 декабря прошлого года также исполняла обязанности начальника управления.
Награждена почётными грамотами Министерства образования и науки РФ, управления образования администрации Благовещенска.
Календарь событий
Администрация города сообщает
Информация
Документы
б/н от 17.06.2025 Заключение о результатах публичных слушаний по проектам схем расположения земельных участков на кадастровом плане территории, на которых расположены многоквартирные дома и иные входящие в состав таких домов объекты недвижимого имущества по адресам:...
№ 3303 от 17.06.2025 О внесении изменения в нормы расходов по обеспечению питанием судейских и рабочих бригад при проведении спортивных мероприятий Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне, утвержденные постановлением администрации гор...
